近日，《人民日报》《光明日报》、中国高校之窗、中国教育之窗、广东省教育厅纷纷以《广东岭南职业技术学院：打好就业组合拳，护航毕业生高质量就业》或《打好就业组合拳，护航毕业生高质量就业》为题，全面讲述中国华南职业教育集团旗下广东岭南职业技术学院推进毕业生高质量就业的经验做法，为广东岭南职业技术学院点赞。

▲《人民日报》报道

▲《光明日报》报道

▲中国高校之窗报道

▲中国教育之窗报道

▲广东省教育厅报道

一直以来，广东岭南职业技术学院高度重视毕业生高质量就业，深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，把就业工作摆在学校工作突出位置，切实做好毕业生就业各项工作，努力推动毕业生实现更充分更高质量就业。劳汉生校长多次做出指示要求，通过提高毕业生就业薪酬、专业对口率、毕业生就业竞争力，巩固毕业去向落实率，积极推动广东岭南职业技术学院毕业生高质量就业。

▲广东岭南职业技术学院召开毕业生就业工作会议

01强化机制保障，压实责任促就业

学校高度重视毕业生就业工作，严格落实就业工作“一把手”工程。

一是健全工作机制，强化工作领导；由就业创业处牵头组织成立2023届毕业生就业工作领导小组和工作小组，由校长、党委书记担任就业工作领导小组组长，并制定《2023届毕业生就业工作领导小组和工作小组》相关文件。就业工作小组定期组织召开毕业生就业工作会议，制定毕业生就业跟踪工作记录，每月实时跟进毕业生就业工作进展，定期在工作群通报。

二是明确目标责任，强化考核；为了明确相关职能部门、二级学院、书院在就业工作中的责任和目标，学校制定《2023届毕业生就业工作目标责任书》。

▲广东岭南职业技术学院召开2023届毕业生就业工作推进会

02优化指导服务，多渠道宣传就业

学校通过《职业发展与就业指导》课程对2023届毕业生讲解最新就业政策。面对严峻的就业形势，学校针对性开展了5场有关毕业生简历制作、面试、劳动法、风险规避、就业安全等网络直播讲座，参与的学生超过 3000 人，并长期组织学生参加由教育部主办的“互联网+就业指导”公益直播课。

此外，学校利用就业新闻网、创新创业专题网站、微信公众号、宣传专栏等多途径积极宣传最新的就业政策和动态。

03请进来走出去，积极开拓就业渠道

为了更好地推动2023届毕业生更加充分、更高质量的就业，广东岭南职业技术学院针对 2023届毕业生举办5场大型校园线上线下专场招聘会，参会企业共计 700 多家，需求人数达2万多人，为毕业生们搭建了实习就业的平台。

通过学校官网微信公众号、班级微信群、学校就业信息网等方式广泛宣传招聘活动，如“24365”校园招聘会、“木棉花暖”招聘活动、“百城万企”民企高校携手促就业行动专场招聘会、“2024、2023届毕业生秋季校园招聘会”等。

▲学校举办招聘会

截至目前，广东岭南职业技术学院通过智慧服务平台、学校就业信息网、微信群渠道共发布1000多家企业的数万条岗位信息，定期向学生精准推送就业岗位，帮助学生顺利求职。

▲学校就业信息网发布就业信息

2023年，广东岭南职业技术学院扎实开展“访企拓岗促就业”专项行动。校领导带头开拓就业岗位，主动与用人单位创造交流合作机会，拓宽毕业生的就业渠道。2023年，学校领导访企118个，开发就业岗位728个。

▲党委书记柴克生带队赴广东中能建电力医院开展访企拓岗活动

▲党委书记柴克生赴中山养明堂健康管理服务有限公司开展访企拓岗活动

04关注重点群体，做好精准就业帮扶

学校重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，制作重点群体就业帮扶台账，落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求，制定帮扶措施，实行动态管理。

学校积极为家庭困难毕业生申请“求职创业补贴”，共计为 625名2023届毕业生成功申请补贴，金额共计为1875000元。学校组织重点群体的毕业生参加“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训、“广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动——残疾人专场”等活动，做实精准帮扶，确保就业特殊群体能就业、好就业、就好业。

▲2023届毕业生求职创业补贴申领报告

05强化队伍建设，提升就业队伍能力

学校通过集体备课、定期交流等方式，加强对职业生涯规划与就业指导课程管理，及时更新课程内容，加强教师队伍建设，提高课程教学的针对性和前瞻性，并组织开展对毕业生就业工作队伍进行业务培训，提升就业工作队伍的业务能力。

▲2023届职业发展与就业指导课集体备课会

▲就业工作业务培训

06就业指导出实效，学生就业高质量

通过多元化、全方位的就业指导和服务，学校成功引导学生走向高质量就业之路，成效显著。截至2023年12月，2023届毕业生（高职）去向落实率为 99.02%，困难毕业生去向落实率为100%。2023 届毕业生对就业现状满意度为 90.11%，用人单位对毕业生的满意度为 98.9%。就业岗位与所学专业相关度为 91.48%，在同类院校中位于前列。

▲学校毕业生对就业现状满意度调查（来源：学校对毕业生的问卷调查）

▲用人单位对毕业生的满意度调查（来源：学校对2023 届毕业生用人单位的问卷调查）

广东岭南职业技术学院2016届毕业生吴岸发成功获选“2022年全国高校毕业生基层就业卓越奖”。

▲获奖通知

广东岭南职业技术学院5个供需对接就业育人项目获教育部批准立项，将为学校进一步拓宽人才培养路径，强化校企协同，深化人才培养与就业的联动机制。

▲供需对接就业育人项目公示

与此同时，广东岭南职业技术学院及早启动、及早谋划、及早部署2024届毕业生就业工作，摸清企业和学生就业需求，强化专业老师参与指导的深度和广度，提出实现毕业生薪酬水平迈上新台阶，不断增强毕业生可持续发展能力，并顺利举办了秋季线下校园招聘会和2024届毕业生春季校园（网络）双选会等招聘活动，为2024届毕业生求职之路保驾护航。

▲劳汉生校长、张爱国副校长指导校园招聘会顺利开展

今后，广东岭南职业技术学院将持续把促进毕业生充分高质量就业摆在学校工作突出位置，将就业工作的着力点放在用心用情做好就业服务上，千方百计开拓岗位，加强宣传引导，关注重点群体，打好就业组合拳，实现学生高质量充分就业。